Kohorter og andre begresninger

Vi har nå lært i kjenne begrepet kohorter og vi har begynt å kjenne på hva det medfører og betyr. I skrivende stund er NFF sine retningslinjer for fotball at vi bør ha treningsgrupper med maks 20 deltakere. Altså en kohort på 20.

Dette er en av mange begrensende faktorer vi har lagt på oss selv som er til hinder for gode opplevelser i idretten. Til hinder for fleste mulig lengst mulig og beste mulig. Vi har mange slike begrensninger som vi voksne har satt på vår aktivitet og våre unger.

Den mest spesielle, og til nå, uforståelige er likevel denne. Vår J15 samarbeidlag består av J15 spillere fra Nidelv IL og Klæbu IL. De er medlemmer av to forskjellige IL, betaler kontigent to forskjellige steder og er teknisk sett spilleberettiget for to forskjellige klubber + et samarbeidslag. En konstruksjon av hinder for å integreres maksimalt, noe som er en FORUTSETTNING for fotballens uttalte mål. Og her er rosinen i pølsa. Fra dette laget J15 kan kun spillere som er medlemmer i Nidelv IL hospitere opp i Nidelv IL J17 laget, som er en del av fotballens utviklingsmodell, flytsonemodellen. De jentene, på samme J15 lag, som er medlemmer i Klæbu IL kan ikke hospitere opp i J17. Det er lovfestet og følges opp av NFF.

Andre konstruksjoner vi har laget oss, er

  • Kjønn
  • Fødselsår
  • Treningstropper
  • Kamptropper
  • Spillformer
Det er betydelig administrasjon og jobb knyttet til å etterleve alt dette, og samtidig gi et godt tilbud, og det klarer vi i Nidelv IL. Vi trenger rammer, regler og vi MÅ ha noen som følger opp dette.

Men hvordan i alle dager kom vi hit da kan en spørre seg. Jeg tenker fotballtrenere og fotballledere selv har drevet dette frem, først ved å tøye strikken for å vinne G13 kamper, så ved at pendelen har svingt og regler er blitt innført, så igjen nok en tøyd strikk og nye regler.

Noen få har gjort det veldig vanskelig for mange. Strategien bør endres, gjør reglene enklere, men straff de som tøyer strikken for mye, ikke alle oss andre, og ikke minst ungene våre!

Jeg ønsker store robuste treningsgrupper med mangfold, unger og undommer som trener sammen, som får tilpasset opplæring og følges av gode skolerte voksen. Høy voksentetthet og bærekraftig arbeidsbelastninger essensielt. Jeg ønsker det et virvar av konstellasjoner og et herlig kaos av unger samtidig på banene. Unger som leker med ball uten tanke på fødselsår, kjønn, etnisitet eller what so ever.

Det merker alle vi ikke får til nå med kohorter på 20, men kanskje reflekterer vi over at vi ikke har vært spesielt gode på det før heller med TG1, TG2 og TG3 som er selektert på enda flere kriterier, som ambisjoner, meter over havet, antall treninger pr uke, mål i forrige sesong og slikt...

Kommentarer

Legg inn en kommentar

Populære innlegg fra denne bloggen

Fotballhelg midt på vinteren

Bilde
Fotballhelg midt på vinteren I helga har det vært  BDO  Kampdag  2 i Abrahallen. 260 fotballspillere har igjennom lørdag og søndag spilt kamper og koset seg. Nidelv har vært godt representert med trenere og spillere disse dagene. Det jeg så der ute var Nidelvjakker med trenere i og spente spillere, god stemning og mange veldig ivrige og lovende spillere. Trenere og lagledere snakker med andre og lærer sikker noe, samt lærer bort noe. Nidelv vises og det er bra. Klarer vi å bidra til at flest mulig av disse spillerne og medspillerne er med lengst mulig så løser vi oppdraget vårt, det tror jeg vi skal klare. Trenere og lagledere skal vi også ta vare på, det jobbes godt og mange timer går med til dette. Jeg tok turen ut i egenskap av å være Sporslig leder, fordi jeg ønsker være tilstede, og fordi jeg tror det er viktig at Nidelv IL vises. Søndag ble det skitur på meg, men jeg har heldigvis fått snakket med representanter som var der, og det har gått bra da også. Med vennlig
Les mer

OneTeam Nidelv IL fotball

Som sportslig leder i Nidelv IL fotball har jeg lenge jobbet for å utvikle en OneTeam kultur. Vi har bygget rammene og handlingsrommet for dette i sportsplanen , men jeg merker jeg må forklare mye rundt dette gjentattet ganger til nye trenere så derfor denne bloggposten. Vårt mål i en breddeklubb er "Flest mulig – lengst mulig – best mulig". Vi skal ta vare på bredden som ligger i dette. Nidelv IL er etter min menig i ferd med å lykkes på dette. Vi har stor volumvekst i vår ungdomsfotball og viser ser at de ivrigste spillerne/foreldrene som også ofte er de som er kommet lengt blir i klubben, i treningsgruppa si og laget sitt lengre en hva vi så tendensen til bare inntil for 3 år siden. Jeg mener OneTeam strategien er helt instrumentell for å lykkes på dette. Vi må skape så store og så gode treningsgrupper at våre kompetente trenere kan skape utviklingsarenaer for alle. I det siste ordet ligger det også at vi skal tilrettelegge for og tilby et tilpasset treningstilbud, til den
Les mer

Akta tvåan - Trøndelag

Bilde
Jeg overvar et seminar for noen år siden og hørte en sentral person i fotballtrøndelag snakke om seleksjon og utvikling. Han var synlig stolt av den seleksjon som foregikk og kunne fortelle at det var veldig sjelden det dukket opp spiller sent i utviklingsløpet som en fant plass til å utviklingstiltak. Man var gode på å identifisere dem, talentene, tidlig mente han. Vedkommende og organisasjon skal forbli anonymisert, så slipper vi en runde på detaljer. Jeg har ikke tall som bekrefter eller avkrefter dette dette fraværet av utskiftninger, la oss anta det er korrekt. Jeg tror det er korrekt, når kom en G19 spiller sist inn fra en annen trøndersk klubb inn i RBK menn senior? Når hørt du sist om et trøndersk ubeskrevet blad som kom inn på et landslag? Dette har jeg tenkt mye på, da og senere. Min første tanke var at dette blir feil, helt feil. At det ikke dukker opp spillere senere i sitt utviklingsløp og blir tatt opp i feks RBK2 er jo et bevis for at man ikke følger med i fotballmiljøen
Les mer